Требовались больший масштаб и объем для развития компании.
Требовались больший масштаб и объем для развития компании.
Они поняли, что работа в рамках университетского исследовательского проекта не даст необходимых масштабов и объемов для того чтобы проект успешно заработал.
Профессор Терри Виноград: Они взяли отпуск, откроем компания разовьем её. Потом они планировали вернуться и закончить своё исследование.
Создание своей собственной поисковой кампании, которая была зарегистрировали под именем google.
Почему компанию назвали Гугл?
Гугл — это обозначение неправильного написания математического термина обозначающего единицу со 100 нулями.
они продолжали участвовать в программе в области компьютерных наук.
Показали некоторые разработки по поисковой системе
С учетом их интересов я захотел участвовать в проекте.
У Гугл появился первый сотрудник — он был тоже аспирантом
В начале нас было трое, и так длилось почти вечность.
Подбор сотрудников
Мы очень внимательно относились как люди вписываются в наш стиль работы. Были тек, кому мы отказывали в найме, казалось что техническая не очень хорошие специалисты но как личности просто не подходили.
3 аспиранта Стэнфорде открыли штаб-квартиру в шаблонном для кремниевой долине месте в гараже. Компания начала расширяться
я присоединился к нему в январе 1999 года спустя несколько месяцев после начала кампании
был еще четверо включая ларри и сергей и они снимали пол дома у человека, который все еще жил во второй половине
Сейчас он стал вице-президентом Гугл.
Были компьютеры, все работали в офисах или спальнях и в гараже тоже.
Был принтер, стол для настольного тенниса, но не вся компания жила в гараже.
Компания практически выросла с гаража
я специально следил за этим может раз в месяц или раз в два месяца следил чтобы время от времени мы приходили в этот гараж и работали там хотя бы не долго не хотел чтобы я потом мог сказать людям что мы начинали в гараже
И ради истории мы начали в гараже.
Это был гараж у которого были комнаты в пристроенным к нему доме
После того как компания выросла из своего гаража она переехала в обычное офисное помещение в деловом районе Пола Альто
Пало-альто тогда больше походил на город ресторанов
у меня была цель каждый вечер ужинать в новом ресторане мы постоянно обедали в ресторанах на самом деле мы даже постоянно завтракали в них
мне компания быстро росла вскоре они опять приехали но рядом было мало ресторанов так что ларри и сергей решили что будет рациональнее экономичнее завести свою собственную кухню со своим шеф-поваром.
У того кого не выбрали в резюме было строчка про работу на рок группу играет фолды
С самого начала предложили мне акции а я не хотел с ними связываться и говорю про это с отцом что-то вроде пап они хотят чтобы я дал им денег за эти акции в компании который не публично и
Его отец сказал — это аферисты не верь им, не давай им не цента.
В отличие от других поисковых сайтов домашняя страничка была простой и эффективной.
На ней не было раздражающий баннерной рекламы и всплывающих окон
Деньги
Основатели наблюдали за тем как их поисковый движок становился все более и более популярным, но он не приносил денег.
Бизнес план
Нужно было разработать бизнес план.
отсутствовал хороший бизнес-план благодаря которому поисковая система начала бы приносить прибыль
Основатели долго считали что мы не будем связываться с рекламой.
Идея контекстной рекламы
Появилось прорывная идея. Почему бы не начать показывать рекламу, которая будет основана исключительно на тексте — поисковых запросах пользователей.
- не будет никаких движущихся изображений:
- не будет отвлекающие ерунды
На основании поисковых запросов выводилась реклама, на которую пользователи могли перейти по щелчку мыши.
Он-лайн реклама
В октябре 2000 приступили к новому делу - онлайн рекламе практически сразу рекламные деньги потекли рекой
Вкладчики в их рискованное предприятие стали давить на Ларри и Сергея, они хотели чтобы компании управлял опытный исполнительный директор.
Эрика Шмидт
Нашли Эрика Шмидта — который успешно управлял компанией разработчиком программного обеспечения NOVEL, работал в sun microsystems.
Самым важным было то, что их объединяло общее прошлое — он был инженером компьютерщиком, при этом у него была сильная предпринимательская жилка
Творческие идеи рождаются у индивидуальных предпринимателей глубоко внутри компании.
У кого есть идея, на нет времени над ней работать
так что мы придумали концепцию 20 процентов времени
Каждый технический сотрудник должен тратить 20 % своего рабочего времени на вещи которые ему интересны, а не те, которые интересны компании.
Сотрудник номер 23 Poul Buchheit придумал девиз “не навредить” — также был тем инженером который буквально за один день придумал почтовую программу Gmail, которую использовали внутри компании
Вначале было много возражений вообще против Gmail
одним из самых серьезных было то что не существует способа заработать деньги на электронной почте.
Направленная реклама
Идея просто летала в воздухе — мы же можем заняться направленной рекламой.
Если вам придет электронное письмо про катание на лыжах, вы увидите объявление про лыжной экипировку
Решил попробовать написать код, для проверки смогут ли компьютеры google просканировать почтовое сообщение и выдать подходящие рекламные объявления.
Когда я пришел на работу на следующий день все были очень возбуждены, и не всегда в хорошем смысле слова.
Некоторые считали что это ужасная идея.
В течение года на совещании шли постоянные споры о том какие функции нам нужны
будет ли работать реклама и тому подобное
в итоге мы решили попробовать
Запустили Gmail 1 апреля, многие расценили проект как шутку
добавление рекламных объявлений джимейл в 2004 году оказало огромное влияние на постоянно растущую чистую прибыль
компания превратилась в машину по выкачиванию денег из рекламного бизнеса
Резонанс первичного размещения акций был крупнее чем у кого-либо ранее
Когда компания готовилась к первичному размещению своих акций она решила раскрыть строго охраняемый секрет
что у них неимоверные прибыли и доходы
Эксперты по инвестициям были удивлены, а акции стали очень привлекательной покупкой.
19 августа 2004 года первый день продажи акций google стал днем появления сотен новых миллионеров
первые инвесторы первые сотрудники google наткнулись на золотую жилу
для тех кто приходит в компанию ради денег — первичное размещение акций это крупная сделка
это заставляет вас переоценить свою жизнь, потому что ваша мечта стал реальностью.
У меня все отлично мне комфортно я большинство скажут что я богат я сам считаю себя состоятельным.
Миллиардеры
Основатели стали не просто богаты, всего за шесть лет они стали миллиардерами.
Компания стала лучшим поисковым движком.
Она даже попала в словарь им виде глагола гуглить
google как технологический инструмент стал частью поп-культуры
Молодежь воспринимает компанию Гугл как нечто среднее между общежитием колледжа и раем для умников, компания получает более миллиона резюме в год
Попав в google я впервые почувствовал что тут все знают что они делают и знает лучше чем я
что же нужно для того чтобы стать одним из избранных
Гугл плекс — так его называют населяющие его гуглеры — должен внушать им что они лучше и умнее всех
- заслуживают бесплатную еду
- оплачиваемые услуги массажиста
- бесплатную прачечную
- даже парикмахерскую на колесах
Лари и Сергей действительно очень умные люди, они гении
Среди них самых великолепных идей то что не постарались окружить себя самыми умными самыми одаренными людьми которых смогли найти.
Как попасть в Гугл
Компания получает более миллиона резюме в год, при этом для того чтобы пополнить ряды примерно 20000 гуглеров по всему миру, нужно сначала пройти изнурительную череду тестов и собеседований
и джейн shad еще один выпускник факультета компьютерных наук стэнфорда он успел поработать в нескольких высокотехнологических компаниях до того как обратился в google по моему мне тогда пришлось пройти примерно 10 15 собеседований
В итоге мое последнее собеседование провалил
лари мне как ты пришел и фактически оказался в офисе ларри пейджа и он беседа сам и он задал мне кучу сложных вопросов я не очень представляю что я отвечал но похоже я понравился ему достаточно сильна для того чтобы они решили предложить мне работать среди наиболее ценных сотрудников google сразу после специалистов по компьютерным наукам стоят новички tmp помощники менеджеров по продуктам в google набирали таких помощников как я прямо из института в значительной мере потому что так можно было вырастить из них менеджеров по продуктам такими какими хочет видеть компания большинство из них были молодыми людьми недавними выпускниками с невероятно высокими результатами тестов и на них сваливалась огромная ответственность и множество полномочий в самом начале карьеры сейчас мы не делаем на этом большую core потому что уже не думаем что так мы сможем самого начала заменить первую страницу представительные давно подготовленные группы pmp канадец джефф харрис я помощник менеджера по продуктам
- занимаюсь работой которая вроде бы предназначено для людей имеющих техническое образование, но которое не обязательно программируете
- забьете так что в итоге я занимаюсь тем что общаюсь с инженерами которые постоянно пишут код и стараюсь удостовериться что все инженеры работают вместе ради одной и той же цели а мне исполнилось всего 22 года мне кажется больше всего в работе с google и меня удивляет насколько не открыто говорят обо всем что мы делаем я могу зайти на нашу внутреннюю страницу и посмотреть информацию о любом существующем проекте что очень здорово с точки зрения организации хотя изнутри очень прозрачная компания
- Как другие высокотехнологичные компании в кремниевой долине очень аккуратно относятся к тому, что можно рассказать посторонним, будь то код на экране монитора или каракули на доске которые стоят повсюду.
- Расставленные повсюду доски помогают и способствует развитию творческого начала. Можно рисовать, обмениваться идеями, работать с другими над этими идеями.
- Существуют ли программная возможность оформить выпуск в тот же момент или до часто бывало так что люди доставали мобильный телефон фотографировали доску и рассылали фотографии по электронной почте
В итоге фотография становилось частью заметок используемых на совещании.
Без бумаги.
Везде стоят стойки с едой и доски для записей.
Они отказались от использования бумаги, мы много работаем без бумаги.
одна из традиций в google у всех сотрудников есть ноутбуки которые они приносят на совещании
многие заметки делаются в электронной форме, чтобы можно было мгновенно поделиться ими с другими.
Аппетит
Ненасытный аппетит к новинкам и инновациям охватывающие широкий спектр технологий означает, что компания постоянно что-то ищет
конечно не все изобретается в google у нас есть группы которые ищут интересные технологии в маленьких компаниях который мы можем использовать купить которым пойдет на пользу работа с google ра
сполагаю обширным запасом денег и акции google может подбирать под себя компании в которых они заинтересованы, так youtube стал продуктам google.
Это же случилось из google орз и пикассо that вышли с онлайн программы обработки текстов под названием rightly рад ли название программы обработки текстов в браузере, заходишь на сайт, как на самой обычной страницу и просто работаешь
корпорация google и заметил ее потому что на нас начала обращать внимание пресса
google купила рад ли это было похоже на то как если бы я был ребенком который делает бумажные кораблики запускает их в ручей очень весело, да а мимо прошел папаша варбаксы сказал парень здорово
но тебе пачка стальных листов толщиной в четверть дюйма вот армия дуговых сварщиков давай-ка построим не эскадру линкоров rightly превратилась в Гугол Докс программу, которая перемещает данные из персонального компьютера на серверы google.
Это немного странно сейчас я 42-летняя дядя с седой бородой вроде бы я не так стар но здесь я не понимаю примерно 90 процентов сейчас тут много молодых инженеров, меня это не задевает не это интересно думаю все
В определенный момент своей карьеры приходят к тому, что какие-то вещи начинают казаться очевидными
Я не против технической культуры мне она не мешает и очень много жадно работы когда я пишу код я становлюсь плотоядным кодировщиком они все мне бояться так что они меня не беспокоит я не присутствовал при создании но мое понимание основной концепции культуры они хотели работать и воспринимать все с точки зрения инженер с этой точки зрения эффективность вполне подходила на роль основной цели инженер нужно сортировать получше открываешь текстовый документ джимейл он выдает сообщение в ошибке
большая часть групп делает так каждое утро
